Entreprises et diversité : pourquoi (parfois) ça coince ?
Partage
Genre, handicap, âge, apparence, origines… Née aux États-Unis à la fin des années 60, la question de la diversité dans le monde professionnel ne s’est véritablement imposée dans le débat public français qu’au cours des années 2000. Dix-huit ans après la création de la charte de la diversité en entreprise, signée à ce jour par plus de 4 000 organisations, où en est-on ? À quelle limite les entreprises se heurtent-elles ? Le point avec Gouri MOHAN, enseignante et chercheuse à l’IÉSEG.
Découvrez l’article dans son intégralité dans la dernière édition de notre magazine à destination des professionnels « Change – A new way of talking business ».
Contributeurs
Suggestions d'articles ou vidéos
Management & Société
Découvrez les contenus les plus populaires en 2025–2026
20/08/2026
2 min
Économie & Finance
En bref : des chercheurs étudient l’impact du turnover des collaborateurs en audit dans les entreprises privées
18/08/2026
3 min
Management & Société
Influenceurs virtuels : quand la médiation de l’information échappe à l’humain
06/08/2026
7 min
Économie & Finance
Échecs budgétaires et optimisation bi‑niveau : pourquoi les politiques publiques dérapent
28/07/2026
8 min