Andrew MILLER

Collaborer ou protéger sa propriété intellectuelle ? Tout dépend du secteur de l’entreprise

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Compte tenu des multiples disruptions technologiques, économiques, et écologiques auxquelles le monde fait face, une stratégie d’innovation devient indispensable pour la croissance et la pérennité des entreprises. Dans ce contexte, l’innovation ouverte (open innovation) offre une nouvelle voie pour accélérer et améliorer le processus d’innovation. Elle s’appuie pour cela sur la collaboration avec les fournisseurs et les clients, voire les concurrents. Aujourd’hui, la question n’est ainsi plus s’il faut innover seul ou avec les autres, mais plutôt quand et comment collaborer avec les autres.

Le docu-fiction « Formula 1 : Drive to Survive » fabrique-t-il des héros sous pression ?

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La série de docu-fiction Formula 1 : Drive to Survive (« Formula 1 : Pilotes de leur destin ») diffusée sur Netflix provoque un regain d’intérêt pour le sport automobile. Pourtant, lorsqu’on adopte une perspective critique sur ce qui est montré, basée sur une lecture liée à l’éthique organisationnelle, on peut y déceler une mise sous pression intense des … Le docu-fiction « Formula 1 : Drive to Survive » fabrique-t-il des héros sous pression ?

Top-10 : articles les plus lus sur IÉSEG Insights

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Alors que la fin de l’année académique approche, voici les articles et vidéos (en français) qui ont été les plus consultés depuis le lancement d’Insights en octobre dernier.

Dans l’industrie automobile, la R&D, plus que jamais le nerf de la guerre

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Aujourd’hui, les entreprises sont confrontées à des niveaux élevés de concurrence, ainsi qu’à des réglementations et des besoins des clients en constante évolution. Pour survivre dans de telles conditions, les investissements en recherche et développement (R&D) deviennent un outil essentiel. Les chiffres montrent d’ailleurs que les dépenses intérieures brutes de R&D ont constamment augmenté de … Dans l’industrie automobile, la R&D, plus que jamais le nerf de la guerre

Développer des relations commerciales en Chine post-Covid : 3 questions à Laurie Ann Underwood

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Selon la Chambre de Commerce française en Chine (CCI France Chine), la France comptait plus de 2 100 filiales employant près de 445 000 personnes en 2022, ce qui en fait le « premier investisseur européen en Chine » en termes de nombre d’entreprises. La pandémie et la politique de « zéro Covid » de la Chine ont eu … Développer des relations commerciales en Chine post-Covid : 3 questions à Laurie Ann Underwood

Gestion des déchets en Inde : les initiatives citoyennes peuvent-elles faire la différence ?

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La gestion des déchets est un problème majeur dans de nombreuses villes à travers le monde, en particulier dans plusieurs pays en voie de développement, dont l’Inde. À Bengaluru (plus communément connu sous le nom de Bangalore), le collectif citoyen « The Ugly Indian » s’est emparé du problème et nettoie les rues et les trottoirs de … Gestion des déchets en Inde : les initiatives citoyennes peuvent-elles faire la différence ?

La question du genre dans les hautes fonctions de direction

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Les qualités et les forces de caractère sont-elles universelles ? Une étude récente montre qu’il existe des différences subtiles mais constantes entre les hommes et les femmes dans l’importance accordée aux traits de caractère chez les dirigeants, ainsi que des stéréotypes de genre dans l’évaluation de ces aspects de la personnalité. Si la diversité est … La question du genre dans les hautes fonctions de direction

Le nouveau modèle du retail – enjeux et tendances

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Le Club Les Echos Débats Prospective, en partenariat avec Wavestone et l’IÉSEG, a récemment organisé un débat autour du thème : « Le nouveau modèle du retail » avec la participation d’Emmanuelle BACH-DONNARD, Directrice Marque, Digital et Expérience Client chez Picard Surgelés et Hélène DE SAUGERE, Directrice Marketing Client, Digital et Communication chez Petit Bateau. … Le nouveau modèle du retail – enjeux et tendances

Redonner le goût du collectif, clé d’un engagement durable au travail ? 3 questions à Bernard Coulaty

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Un sondage*récent mené auprès de plus de 1,000 actifs français souligne que même si l’individualisme a pris de l’ampleur depuis la crise sanitaire, les collaborateurs se sentent néanmoins toujours engagés vis-à-vis de leur propre équipe. Car, pour 8 actifs sur 10, ce ‘petit’ collectif est utile et leur permet de se coordonner, de collaborer et d’être … Redonner le goût du collectif, clé d’un engagement durable au travail ? 3 questions à Bernard Coulaty

Les entreprises familiales, discrètement plus vertes

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Toutes les entreprises partagent-elles le même souci environnemental ? La littérature en finance d’entreprise révèle que la volonté de léguer une affaire pérenne à ses enfants fait grandir un souci du long terme au sein des entreprises familiales. Les groupes familiaux ont également tendance à accorder plus d’importance aux enjeux non financiers. Il est d’ailleurs plus … Les entreprises familiales, discrètement plus vertes