Comment donner du sens à notre travail et améliorer l’engagement en entreprise ?
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Dans le dernier épisode du Podcast Changemaker stories, Bernard Coulaty, Principal Professor of Practice à l’IÉSEG, partage 30 ans d’expérience dans les RH, mais aussi ses conseils et anecdotes pour créer un environnement de travail épanouissant et motivant. Auteur de « L’engagement 4.0 » et actuellement en cours d’écriture d’un second livre sur le sujet, Bernard nous offre une perspective unique sur les leviers à actionner pour améliorer l’engagement en entreprise.
Via Changemaker stories, un podcast développé par l’IÉSEG et IÉSEG Network, découvrez les parcours exceptionnels d’experts, professionnels, entrepreneurs, chercheurs… qui mènent chacun leurs petites ou grandes révolutions dans le but d’améliorer le monde d’aujourd’hui et de demain. Il est disponible deux fois par mois. Vous pouvez découvrir tous les épisodes ici.
Bernard Coulaty, DRH pendant plus de 30 ans en France, en Europe puis en Asie pour de grands groupes français à dimension mondiale (Danone, Pernod Ricard), est un expert reconnu des stratégies d’engagement et de transformation RH. Auteur de « Engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d’une nouvelle fonction humaine » (EMS -2024) et Engagement 4.0 (EMS – 2015), il partage aujourd’hui son expertise à travers son activité de formateur et de consultant. Il enseigne le leadership et la gestion des ressources humaines à l’IÉSEG School of Management pour des publics master, postgraduate et executive.
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