Andrew MILLER

« Maîtriser l’IA pour la réussite stratégique des entreprises » : entretien

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« Dans un environnement économique en mutation rapide, l’intelligence artificielle (IA) s’est imposée comme une force de transformation majeure, redéfinissant la manière dont les organisations fonctionnent, rivalisent et se développent. L’essor de l’IA a fait émerger des opportunités et des défis sans précédent, obligeant les dirigeants à naviguer à l’intersection complexe de la technologie et … « Maîtriser l’IA pour la réussite stratégique des entreprises » : entretien

Relocalisations industrielles : ces acheteurs qui font (ou défont) le « Made in France »

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Les relocalisations d’entreprises sont souhaitées par les pouvoirs publics et une partie des consommateurs. Si leurs motivations sont variées, les dirigeants des entreprises ne doivent pas oublier un relais indispensable dans cette stratégie : les acheteurs professionnels. Et selon les cas, ce ne sont pas les mêmes profils qui seront les plus à même de mener … Relocalisations industrielles : ces acheteurs qui font (ou défont) le « Made in France »

En bref : comment le système d’échange de quotas d’émission de l’UE transforme le marché du travail

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De nouvelles recherches mettent en lumière certaines conséquences inattendues du système d’échange de quotas d’émission (ETS) de l’UE sur les entreprises européennes – notamment en termes de réduction des effectifs ou de diminution des actifs de production.

Le microcrédit, un outil financier qui peut coûter cher aux femmes

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Grâce au microcrédit, les femmes gagnent une plus grande indépendance financière et un pouvoir décisionnel dans leur activité professionnelle. Corollaires à ce progrès : le surendettement, les violences conjugales et… le suicide. Quelles sont les solutions pour limiter ces effets délétères ? Cinquante ans après le lancement du microcrédit au Bangladesh, les femmes représentent aujourd’hui 80 % des … Le microcrédit, un outil financier qui peut coûter cher aux femmes

Se développer en tant que leader : trois axes clés pour les jeunes professionnels

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Article de Jacob VAKKAYIL – Directeur Académique du Global MBA et professeur de gestion des ressources humaines.

Le marché du carbone européen a-t-il vraiment réduit les émissions du secteur électrique ?

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À l’heure où la Banque mondiale dresse un état des lieux 2025 de la tarification du carbone, une évaluation a posteriori du secteur électrique sur les trois périodes réglementaires du système d’échange de quotas d’émissions de l’Union européenne livre des résultats éclairants. S’il n’a pas eu d’effet net au démarrage, il a engendré ensuite des … Le marché du carbone européen a-t-il vraiment réduit les émissions du secteur électrique ?

Comment transformer l’aura des stars en multiplicatrice de dons

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Une recherche met en lumière les stratégies permettant de transformer l’aura des célébrités en crédibilité à l’égard d’une cause d’intérêt général. Alors, ces leaders d’opinion permettent-ils aux associations de récolter davantage de dons ? D’influencer nos élans de générosité ? Explications en graphiques. Les célébrités, et plus récemment les influenceurs, ne se contentent plus de divertir : ils … Comment transformer l’aura des stars en multiplicatrice de dons

De la vision à la réalité : mettre en pratique les déclarations de mission et de raison d’être de l’entreprise

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De nombreuses entreprises investissent beaucoup d’efforts dans l’élaboration de leur déclaration de mission et de raison d’être pour orienter la prise de décision, inspirer les employés et promouvoir l’organisation en l’externe. Mais comment s’assurent-elles que ces objectifs et ces mots se traduisent en actions concrètes dans toute l’entreprise ?

Managers : comment transformer la diversité en un avantage concurrentiel ?

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Les recherches ont montré que la diversité culturelle, qu’elle soit nationale, liée au genre, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à la neurodivergence, pour n’en citer que quelques-unes – peut améliorer la performance organisationnelle. Cependant, elle peut aussi engendrer des frictions ou des malentendus sur le lieu de travail. Selon Grant DOUGLAS, le secret … Managers : comment transformer la diversité en un avantage concurrentiel ?

« Leadership dans un monde de changement permanent » : interview

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« Quand l’incertitude s’installe, certains leaders transforment le doute en élan. Pourtant leur réussite n’est jamais solitaire : elle dépend de la vibration collective des équipes qui les suivent”, notent Jacques ANGOT (IÉSEG) et Isabelle DEPREZ (experte en transformations humaines & leadership) auteurs d’un nouvel ouvrage*.