Andrew MILLER

Le métavers : état des lieux, questions et regard virtuel sur l’avenir…

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Une centaine de personnes, parmi lesquelles des chercheurs internationaux de premier plan et des experts de l’industrie, se sont récemment réunies sur le campus de Paris-La Défense pour une conférence sur le métavers et les mondes virtuels. Dans le contexte de l’engouement et de l’attention médiatique qui entourent ce sujet, cette conférence a été l’occasion de faire le point sur la situation actuelle, d’en savoir plus sur les derniers développements de l’industrie et d’approfondir certaines des questions clés et des tendances étudiées par les chercheurs. De la complexité de la propriété aux nouvelles technologies qui façonnent les mondes virtuels, en passant par la manière dont les entreprises peuvent créer de la valeur grâce aux interactions sociales. Ce ne sont là que quelques-uns des sujets qui ont été abordés lors de la session du matin, avant que des experts du secteur ne prennent la parole pour partager leurs expériences et leurs points de vue.

Comment donner du sens à notre travail et améliorer l’engagement en entreprise ?

Dans le dernier épisode du Podcast Changemaker stories, Bernard Coulaty, Principal Professor of Practice à l’IÉSEG, partage 30 ans d’expérience dans les RH, mais aussi ses conseils et anecdotes pour créer un environnement de travail épanouissant et motivant. Auteur de « L’engagement 4.0 » et actuellement en cours d’écriture d’un second livre sur le sujet, Bernard nous Comment donner du sens à notre travail et améliorer l’engagement en entreprise ?

Économie numérique : le bilan comptable reflète mal la valeur économique des entreprises

Les processus de création de valeur ont connu d’importantes évolutions ces dernières années. Comparons par exemple Google (Alphabet), un étendard de la nouvelle économie et une entreprise relevant du secteur industriel traditionnel, comme le constructeur automobile General Motors. La réussite de Google apparaît au travers de sa capitalisation boursière, celle-ci atteignant 1 148 milliards de dollars pour Économie numérique : le bilan comptable reflète mal la valeur économique des entreprises

Rédiger un communiqué de presse : la forme est aussi importante que le fond

Les communiqués de presse des grandes entreprises internationales sont souvent rédigés en anglais, la lingua franca du monde des affaires. Mais le choix des mots et de la formulation, qui dépend largement de la culture du pays d’origine de l’entreprise, joue un rôle important dans la manière dont le message est perçu par les parties prenantes telles que les investisseurs potentiels.

Le rapport à l’autorité de la génération Z, entre bouleversements et idées reçues

La « génération Z » – une communauté de 2,5 milliards de personnes nées entre 1995 et 2010 – se distingue à bien des égards des générations précédentes : quête de sens, besoin de cocréer, besoin d’authenticité ou encore besoin de lien social, mais aussi un rapport différent à l’autorité. Le représentant de la génération Z, qu’il convient toutefois Le rapport à l’autorité de la génération Z, entre bouleversements et idées reçues

« Construire une expérience collaborateur durable – la proposition de valeur RH, source de l’engagement »

Bernard Coulaty, Principal professor of practice à l’IÉSEG, a récemment été invité pour présenter lors de la 4ème   édition du  Human Congress – un événement bâti autour du thème : “L’expérience collaborateur, clé de l’attractivité employeur”. Pour cet expert, « Les paradoxes des transformations en cours du monde du travail sont nombreux : chacun veut être ‘soi’ « Construire une expérience collaborateur durable – la proposition de valeur RH, source de l’engagement »

Des modèles de réussite féminins pour réduire l’autocensure dans l’accès au crédit

En dépit de remarquables progrès ces vingt dernières années, les femmes cheffes d’entreprise demeurent moins susceptibles de demander un crédit bancaire que les hommes. Or, l’accès au crédit reste un élément clé pour soutenir la performance et la croissance d’une entreprise en lui permettant de saisir des opportunités d’investissement et de faire face aux aléas Des modèles de réussite féminins pour réduire l’autocensure dans l’accès au crédit

[Conférence] « Méditation en entreprise : Retour d’expérience, enjeux et challenges »

L’IÉSEG propose, le mardi 7 novembre (13h), une conférence en ligne autour d’une thématique de plus en plus présente, notamment en entreprise: la méditation de pleine conscience. Cette pratique, qui a été popularisée en occident par le professeur de biologie moléculaire du MIT, John Kabat Zinn et plus récemment en France par le psychiatre Christophe [Conférence] « Méditation en entreprise : Retour d’expérience, enjeux et challenges »

« Manager la génération Z : Mieux appréhender les nouveaux comportements » 3 questions à Elodie Gentina

La « génération Z », qui représente environ un tiers de la population mondiale, commence depuis quelques années à intégrer le monde du travail…Selon Elodie GENTINA, auteure d’un nouveau livre sur cette génération, de nombreuses entreprises ont toutefois du mal à comprendre, attirer ou retenir les jeunes Z. Elle nous explique l’objectif de son nouvel ouvrage et donne quelques conseils pour les entreprises et managers en termes de recrutement, fidélisation ou de produits à destination la génération Z.

Les multinationales : trois stratégies pour une gestion responsable des ressources naturelles

Une récente analyse de McKinsey souligne que si les entreprises du Fortune Global 500 reconnaissent de plus en plus l’importance de la nature, peu d’entre elles ont pris des engagements en faveur de la nature en dehors des émissions de carbone. Un article récent* rédigé par des professeurs de l’IÉSEG et de l’Ivey Business School Les multinationales : trois stratégies pour une gestion responsable des ressources naturelles