Tic-tac. Omniprésente, la pression du temps qui passe est déjà pesante quand il s’agit d’aller récupérer les enfants à l’école ou de ne pas rater son train. Qu’en est il dans le monde professionnel, lorsque l’horloge tourne et qu’il faut prendre des décisions cruciales ? Éléments de réponse avec Melvyn Hamstra, professeur de leadership à … De l’art de jongler avec le temps
En treize lettres : « Quand les paquets rétrécissent mais pas les prix… » Voilà qui pourrait être la définition de la « shrinkflation » (ou, « réduflation »). Derrière ce mot se trouvent différentes stratégies pour que les consommateurs ne le voient pas (trop). Pourquoi perçoit-on certaines réductions comme plus choquantes que d’autres ? Comment s’en prémunir ? Ces dernières années, plusieurs produits … « Shrinkflation » : comment notre cerveau nous empêche-t-il de voir certaines hausses de prix ?
Les dépenses de R&D explosent : en Europe, elles atteignaient 352 milliards d’euros en 2022, soit 48,5 % de plus en dix ans. Mais cette hausse ne donne pas toujours les résultats espérés, explique Maud VAN DEN BROEKE, professeure en operations et supply chain Management à l’IÉSEG. Comment rentabiliser la productivité de sa R&D ? … Le temps de la R&D est-il trop long ?
En tant qu’établissement d’enseignement supérieur et de recherche, l’IÉSEG a pour mission de former les jeunes, de créer des connaissances et de servir les entreprises et la société. Depuis sa création en 1964, la recherche est au cœur de son ADN, constituant un pilier fondamental de son développement et de son engagement académique. C’est pourquoi … Stand up for Science 2025
Malgré les efforts annoncés, et plus ou moins suivis d’effets, les femmes continuent de moins bien progresser que les hommes au travail. Pour expliquer ce phénomène, un facteur souvent négligé mérite d’être pris en compte : quels sont les critères de performances mobilisés au travail ? Ne correspondent-ils pas à une vision plus masculine que féminine de … Comment les entreprises peuvent lever les obstacles à la progression des femmes dans le monde du travail
Alors que l’intelligence artificielle (IA) continue d’avoir un impact sur différents secteurs d’activité et industries, les entreprises sont confrontées à un paysage de défis juridiques complexes. Dans la deuxième partie de cet entretien avec les experts Maximiliano MARZETTI et Clare SHIN de l’IÉSEG, nous nous penchons sur les défis liés à la propriété intellectuelle, sur … Comment naviguer dans l’environnement juridique de l’IA (partie 2)
Alors que l’intelligence artificielle (IA) continue d’avoir un impact sur différents secteurs d’activité et industries, les entreprises se retrouvent face à un paysage de défis juridiques complexes. L’adoption rapide de cette technologie offre des opportunités, mais elle présente également des risques à la fois sur le plan juridique et éthique, que les entreprises ne peuvent … Comment naviguer dans l’environnement juridique de l’IA
Les commerciaux sont, comme tous les salariés, exposés à des risques de dégradation de santé mentale. Pour y remédier, il est essentiel de revoir la manière de travailler et de manager ces équipes.
Aux États-Unis, notamment, les politiques en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sont contestées. Pour quelles raisons ? Quelles réactions pour les minorités et leurs « alliés » qui bénéficiaient de ces actions volontaires ?
La série Severance met en scène un monde où vie privée et professionnelle sont complètement dissociées après une opération du cerveau. Ce faisant, elle interroge la manière dont le travail transforme les individus. En imaginant une séparation étanche, totale et irréversible entre la vie professionnelle et la vie privée, la série dystopique Severance soulève des … Severance, la série qui perturbe et questionne notre relation au travail