Andrew MILLER

Marché du pétrole : Quand l’Opep parle, le marché écoute

C’est bien connu : en économie, la parole compte, qu’il s’agisse d’un PDG de grande entreprise ou d’un responsable de banque centrale. Dire peut avoir un effet sur le réel. Qu’en est-il du marché pétrolier et de l’un de ses acteurs majeurs, l’Opep ? Quel pouvoir les mots des producteurs de pétrole exercent-ils sur les cours du Marché du pétrole : Quand l’Opep parle, le marché écoute

Crise du net zéro : la finance hésite, la science persiste

Article par les professeurs Yulia TITOVA & Hugues CHENET

Même avorté, le moratoire français sur les énergies renouvelables peut mettre en péril la transition verte

En juin 2025, un moratoire sur les nouvelles installations d’éolien terrestre et solaire a failli entrer en vigueur. Même si la proposition a finalement été retoquée par le Sénat, cette volte-face politique pourrait avoir des effets délétères durables sur le secteur des renouvelables en France et en Europe. Les explications sont d’ordre économique. En juin 2025, Même avorté, le moratoire français sur les énergies renouvelables peut mettre en péril la transition verte

Blanchiment d’argent : l’Europe passe (enfin) à l’action

L’argent sale n’a pas d’odeur. Les blanchisseurs, pas de frontières. Ces derniers profitent de la fragmentation de la surveillance et des législations européennes pour passer entre les mailles du filet. Avec la création, cet été, de l’Autorité européenne de lutte contre le blanchiment d’argent (Anti-Money Laundering Authority ou AMLA), l’Union européenne peut-elle centraliser la lutte Blanchiment d’argent : l’Europe passe (enfin) à l’action

Comment les marques peuvent tirer parti des causes sociales

Le soutien des entreprises au concept de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) est un sujet brûlant. Aux États-Unis, les initiatives DEI ont été réduites, voire abandonnées en raison du climat politique. Dans cette vidéo (en anglais), professeur Laurie Ann UNDERWOOD examine comment deux marques ont pris le risque de soutenir des causes sociales, mais ont Comment les marques peuvent tirer parti des causes sociales

Les articles les plus populaires sur IÉSEG Insights en 2024-2025

À l’occasion de la rentrée académique, voici les 8 articles/vidéos (publiés depuis septembre) qui ont rencontré le plus de succès auprès de nos lecteurs ces derniers 12 mois.

Les droits d’auteur en danger ? Ce que l’affaire « Bartz contre Anthropic » risque de changer aux États-Unis… et ailleurs

Aux États-Unis, un premier jugement autorise l’usage d’œuvres légalement acquises pour l’apprentissage des modèles d’intelligence artificielle, mais le recours à des contenus piratés est, lui, explicitement condamné. Un coup d’arrêt pour les auteurs, et un bouleversement juridique aux enjeux internationaux ? En 2024, les auteurs Andrea Bartz, Charles Graeber et Kirk Wallace Johnson ont porté plainte contre Anthropic, Les droits d’auteur en danger ? Ce que l’affaire « Bartz contre Anthropic » risque de changer aux États-Unis… et ailleurs

Et si le DRH était une IA ?

Les ressources humaines n’échappent pas à l’intelligence artificielle, dont les algorithmes interviennent dans plusieurs processus RH. Où en est-on ? L’éclairage de Hayley Moore, chercheuse postdoctoral à l’IÉSEG. Ressources humaines: L’IA peut-elle améliorer le processus de recrutement ? Comment ? L’IA peut optimiser le début d’un processus de recrutement, par exemple en automatisant certaines tâches Et si le DRH était une IA ?

Conservateur ou progressiste : quel type de donateur êtes-vous ?

En 2025, la politique influence nos dons. Après la distinction entre la gauche et la droite, une étude démontre que la générosité des Français oppose conservateur et progressistes. Les premiers sont enclins à donner à des associations près de chez eux, résolvant des problèmes. Les seconds, pour des projets de justice sociale, apportant un changement Conservateur ou progressiste : quel type de donateur êtes-vous ?

Les réseaux sociaux d’entreprises favorisent-ils vraiment le partage de connaissances ?

Avec le développement du télétravail, les réseaux sociaux d’entreprise sont devenus indispensables pour partager des connaissances. Mais l’outil ne fait pas tout. Trois obstacles en limitent l’efficacité. Accompagnés d’autres solutions, ils peuvent être des outils redoutablement efficaces. Alors que 2 salariés sur 3 parmi les cadres ont eu recours au télétravail entre 2022 et 2024, Les réseaux sociaux d’entreprises favorisent-ils vraiment le partage de connaissances ?