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Comment le tandem manager/DRH accompagne l’humain dans les organisations ?

24/02/2026

3 min

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Dans un contexte de changement important pour beaucoup d’organisations — qu’il s’agisse, par exemple de transformation digitale ou d’adaptation aux nouvelles attentes des collaborateurs — un fonctionnement efficace du tandem manager/DRH est une question cruciale.

Dans cette vidéo, Bernard COULATY, Directeur Académique de l’Executive Mastère Spécialisé® Direction Transformation et Développement Humain, répond à trois questions concernant ce tandem:

Comment la fonction RH évolue-t-elle dans un contexte de changement important?
Qui domine et quelles influences réciproques dans le tandem manager/DRH ?
Dans votre livre ‘Engager pour transformer’ vous présentez un nouveau modèle pour ce tandem… quelles sont les grandes lignes ?

Découvrez la vidéo.

Bernard Coulaty, DRH pendant plus de 30 ans en France, en Europe puis en Asie pour de grands groupes français à dimension mondiale (Danone, Pernod Ricard), est un expert reconnu des stratégies d’engagement et de transformation RH. Auteur de « Engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d’une nouvelle fonction humaine » (EMS -2024) et Engagement 4.0 (EMS – 2015), il partage aujourd’hui son expertise à travers son activité de formateur et de consultant. Il enseigne le leadership et la gestion des ressources humaines à l’IÉSEG School of Management pour des publics master, postgraduate et executive. Il est également le Directeur Académique du Mastère Spécialisé ‘Direction Transformation et Développement Humain’.