Comment manager la génération Z en entreprise ?
05/07/2019
5 min
Partage
Dans une interview accordée à Xerfi Canal TV, Élodie Gentina, Professeur en Marketing, explique comment la Génération Z, composée d’individus nés après 1995, bouleverse la pratique en entreprise.
Quel que soit le pays, elle explique que tout contribue à penser que les jeunes de la Gén Z sont uniformes (pour certains aspects), et elle préconise donc de recourir aux outils numériques utilisés par les jeunes (messageries instantanées, réseaux sociaux, chatbot, vidéo…) pour recruter la nouvelle génération dans le monde.
Elle ajoute qu’il existe néanmoins des différences culturelles dans les modes de management destinés à la nouvelle génération, comme par exemple en Asie où l’autorité du manager repose sur le pouvoir de référence alors qu’en Europe, l’autorité repose plutôt sur la compétence et la proximité.
Contributeurs
Suggestions d'articles ou vidéos
Management & Société
Gare aux boycotts ! En temps de guerre, les entreprises doivent protéger leur réputation
04/11/2026
5 min
Management & Société
Réconcilier les jeunes avec le management
02/11/2026
25 min
Management & Société
Le mirage de la compétence : pourquoi les dirigeants que nous choisissons ne sont pas toujours ceux dont nous avons besoin
27/10/2026
6 min
Management & Société
Découvrez « Retour au bureau : les absents ont-ils vraiment toujours tort »
26/10/2026
2 min