ULLAH Rahman

Rahman Ullah est professeur en négociation internationale à l’IÉSEG. Il a obtenu son doctorat en gestion des ressources humaines, comportement organisationnel et gestion des conflits à l’IAE Paris – Sorbonne Business School, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, à Paris.

Ses recherches portent principalement sur les conflits interpersonnels, les stratégies de gestion des conflits, les négociations, les émotions et l’intelligence émotionnelle, les réductions d’effectifs et les restructurations organisationnelles, ainsi que la performance innovante.

Les résultats de ses recherches ont été publiés dans plusieurs revues prestigieuses à comité de lecture, notamment : International Journal of Human Resource Management, International Journal of Conflict Management, European Journal of Work and Organizational Psychology, Management Decision, la Revue de Gestion des Ressources Humaines, et International Journal of Entrepreneurship and Small Business.

Il a également présenté ses travaux lors de conférences internationales, telles que celles de l’Academy of Management (AOM), de l’European Academy of Management (EURAM) et de la British Academy of Management (BAM).

Avant d’entreprendre son doctorat et de s’installer en France, il a travaillé pendant plus de deux ans en tant que responsable marketing régional chez Atlas Honda Ltd., au Pakistan.