YAO Jingjing

Dr. Jingjing Yao est un expert en négociation, en gestion des conflits,  des ressources humaines et gestion interculturelle. Il a obtenu son doctorat en gestion des organisations et ses recherches portent principalement sur la négociation, la confiance, la culture et les affaires en Chine. Les résultats de ses recherches ont été publiés dans plus de 20 revues, et certaines de ses publications ont fait l’objet d’articles dans les médias. M. Yao est actuellement directeur du Centre d’excellence en négociation de l’IÉSEG (ICON), rédacteur en chef adjoint de Group Decision and Negotiation et membre du comité de rédaction de Management and Organization Review. Il est membre de diverses associations académiques (par exemple, CNRS–LEM, AOM, IACM, et IACMR) et il a été invité comme conférencier par diverses institutions dans le monde. Son enseignement vise principalement à aider les étudiants à développer et à maintenir des relations durables avec diverses parties prenantes au sein des organisations et entre elles.