YANG Huiru (Evangeline)
Domaine : Individus, organisations et négociation
Assistant Professor
Les recherches d’Evangeline Yang portent sur les failles des groupes, la culture et les émotions. Dans son travail, elle explore la manière dont des personnes d’horizons différents travaillent ensemble dans des équipes. Elle a obtenu son doctorat en gestion à SUNY Buffalo.
