Pour redonner du pouvoir aux salariés, il faudra revoir le leadership « à la française »

Les recherches menées auprès des employés des entreprises françaises révèlent que beaucoup perçoivent leurs managers comme autoritaires et hiérarchiques. Seule la moitié des salariés ont le sentiment de pouvoir influer sur les décisions importantes de l’entreprise, contre 85 % dans les pays scandinaves. De plus, seuls 17 % estiment avoir été consultés et écoutés avant un grand … Pour redonner du pouvoir aux salariés, il faudra revoir le leadership « à la française »