MAES Johan

Johan Maes est un expert en gestion stratégique des ressources humaines (GRH). Il traduit les besoins stratégiques de l’organisation en une conception de l’organisation et une approche de la gestion des ressources humaines adaptées (fidélisation, recrutement, planification des RH, …) et étudie comment la stratégie de l’organisation peut être mise à profit en fonction de la conception et du capital humain dont elle dispose. Il adopte une approche axée sur les données dans sa pratique de recherche et de conseil et s’intéresse particulièrement aux petites et moyennes organisations. Il est titulaire d’un MSc en ingénierie commerciale/science de la gestion et d’un doctorat en économie d’entreprise, tous deux obtenus à la KU Leuven (Belgique).