Table ronde: « Comment manager la Génération Z en entreprise ? »
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Née entre 1996 et 2010, la génération Z a déjà bien commencé son entrée dans le monde du travail. Cette génération exprime des attentes et des préoccupations fortes (environnementales, écologiques, sociales…) très différentes des générations précédentes : Importance de l’équipe, reconnaissance, flexibilité, sens au travail, impact environnemental et social, nouveau rapport à l’autorité…. De nombreuses entreprises ont ainsi du mal à comprendre, attirer et retenir ces jeunes talents. Une question centrale se pose donc : comment manager la génération Z ?
Cette table ronde, qui aura lieu sur le campus de Lille le jeudi 7 décembre (19h), sera animée par Thibault LIEURADE, Chef de rubrique Économie & Entreprise, The Conversation France, et recevra :
- Elodie GENTINA, Enseignante chercheuse à l’IÉSEG et conférencière en entreprise sur le management de la Génération Z
- Yann ORPIN, Président du Medef Lille Métropole, MEDEF Grand Lille
- Gaël MAGDA, Directeur Général, Grohe
- Pierre SEZNEC, Président Directeur Général, 123 Roulement
- Audrey HESPEL, Responsable prospective : exploratrice des futurs souhaitables, Décathlon Prospectives
- Michael GIAJ, Insight Manager, Job Teaser
- Paul WATINE, étudiant à l’IÉSEG.
Pour plus de renseignements ou pour vous inscrire : https://www.ieseg.fr/events/table-ronde-comment-manager-la-generation-z-en-entreprise/
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