AMARAL Lucas

Lucas Amaral est un expert et l’auteur de nombreuses études de recherche et d’articles sur le thème de l’intersection entre la mise en œuvre de la RSE/ou stratégies de durabilité et les employés. Par exemple, il aide les organisations à comprendre et à résoudre les problèmes quotidiens persistants, tels que les perceptions d’hypocrisie, la stigmatisation (par exemple LGBTQIA+, et différents groupes minoritaires), et les déconnexions entre « les paroles et les actes ». Il est titulaire d’un doctorat en gestion du King’s College de Londres.

il est également membre du laboratoire de recherche, Lille Economie Management (LEM), Unité Mixte de Recherche (n°9221) – CNRS.