Construire l’engagement des collaborateurs
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Dans cette interview accordée à Xerfi Canal, Bernard COULATY s’exprime sur le fait que, plus que jamais, un engagement qualitatif et durable des équipes de collaborateurs est l’une des clés de l’après-crise et malgré les apparences nous en sommes aux balbutiements de ce thème en France.
Il explique que dans ce ‘monde d’après crise’ qui se profile, on ne peut plus exiger un effort et une adhésion aveugle à l’entreprise, mais on peut et on doit développer les autres dimensions : l’appropriation, le sens, la connexion émotionnelle, qui sont des facteurs d’engagement durable.