RAMIREZ MARIN Jimena

Jimena s’intéresse à la compréhension de l’influence de la culture sur la négociation (attentes, stratégies et résultats). Elle travaille avec des équipes de recherche internationales sur quatre continents et s’intéresse particulièrement aux cultures de l’honneur. Son objectif est d’aider les managers de différentes cultures à conclure de meilleurs accords. Elle est directrice académique du Master in International Business à Lille et rédactrice en chef du journal : Negotiation and Conflict Management Research.